Licenciement pour motif économique – UES : une perturbation durable pour la mécanique du licenciement pour motif économique
Faute de caractérisation de l’indépendance éditoriale d’une publication, la qualité de journaliste professionnel est exclue
Identification des établissements distincts en vue de la désignation des délégués syndicaux et action syndicale
Du collectif à l’individuel : une adaptation de l’activité partielle au service de la reprise d’activité – Etude par Nathalie Dauxerre : JCP S 2020, 2055
N. Dauxerre, collaboration au Guide de la rupture du contrat de travail 21/22 sous la Direction de Bernard Teyssié, LexisNexis