Avocat of Counsel au sein du cabinet Eunomie Avocats, Yves-Marie GILBERT est titulaire du Master II professionnel Carrières Judiciaires et Techniques Contentieuses Dans l’Entreprise de l’Université d’Orléans et Avocat au Barreau de PARIS.
Avocat of Counsel au sein du cabinet Eunomie Avocats, Yves-Marie GILBERT est titulaire du Master II professionnel Carrières Judiciaires et Techniques Contentieuses Dans l’Entreprise de l’Université d’Orléans et Avocat au Barreau de PARIS.
Yves-Marie GILBERT a commencé sa carrière en 2008 comme collaborateur en droit des affaires avant de développer une expertise pointue en droit social.
Après des expériences réussies au sein de cabinets dédiés à la pratique du droit des affaires, il a rejoint Eunomie Avocats en mai 2023.
Yves-Marie intervient dans l’ensemble des domaines du droit social, tant en conseil qu’en matière de contentieux.
Doté d’une grande connaissance du droit des affaires et de la procédure civile, son activité est principalement dédiée aux contentieux à forts enjeux.
Il représente les entreprises dans tous les types de contentieux sociaux, qu’ils touchent aux relations individuelles (durée du travail, discrimination, harcèlement, licenciements, rémunération…) et collectives de travail (expertises, contentieux électoraux, conflits CSE,…) au aux contentieux de la sécurité sociale (AT/MP ; redressements URSSAF, faute inexcusable…).
Il a acquis une expertise significative dans la représentation des entreprises du secteur industriel devant les juridictions civiles, administratives et pénales, en mettant sa pratique éprouvée du contentieux au service notamment des leaders de ce secteur.
Yves-Marie intervient également en conseil auprès des entreprises françaises comme des groupes de dimension internationale dans les secteurs des transports et du luxe.
Il accompagne régulièrement les entreprises sur toutes les questions relatives au droit social (contrats de travail, départ à la retraite, forfait-jours, élections professionnelles, procédures disciplinaires, licenciement de salariés protégés, analyse de risque et négociation précontentieuse).
• Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocats (2009)
• Master 2 professionnel Carrières Judiciaires et Techniques Contentieuses Dans l’Entreprise – Université d’Orléans
• Master 1 mention droit privé – Université d’Orléans
Languages French / English
63, rue Pierre Charron, 75 008 Paris
Association d’Avocats (AARPI)
Avocats à la Cour
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