Comité social et économique : Le rayonnement conventionnel sur les établissements distincts adminfr2021-04-16T12:09:52+00:0016 avril 2021|Nos Publications| Lire la suite
Eunomie avocats distingué dans la catégorie des meilleurs cabinets en « Droit du travail (employeurs) » et en « Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale » adminfr2021-04-01T10:15:57+00:001 avril 2021|Nos distinctions| Lire la suite
La responsabilité civile de la société dominante du groupe de sociétés adminfr2021-04-01T10:01:08+00:009 mars 2021|Nos Publications| Lire la suite
L’exigence de « réponse motivée » confrontée au « copier/coller » de l’URSSAF adminfr2021-04-01T10:02:00+00:003 mars 2021|Nos Publications| Lire la suite
Licenciement pour motif économique – La responsabilité extracontractuelle d’un tiers au contrat de travail vis-à-vis du salarié licencié sans cause réelle et sérieuse adminfr2021-04-01T10:02:29+00:001 mars 2021|Nos Publications| Lire la suite
Du collectif à l’individuel : une adaptation de l’activité partielle au service de la reprise d’activité – Etude par Nathalie Dauxerre : JCP S 2020, 2055 adminfr2021-03-26T09:59:41+00:009 février 2021|Nos Publications| Lire la suite
N. Dauxerre, collaboration au Guide de la rupture du contrat de travail 21/22 sous la Direction de Bernard Teyssié, LexisNexis adminfr2021-03-26T10:01:25+00:009 février 2021|Nos Publications| Lire la suite
Entre salarié et travailleur indépendant, un débat frontalier permanent adminfr2021-03-26T09:59:50+00:009 février 2021|Nos Publications| Lire la suite
Santé et sécurité au travail – La responsabilité élargie de l’État en matière d’amiante se révèle décevante, pour l’employeur comme pour le salarié – Commentaire par Quentin Chatelier adminfr2021-03-26T10:22:46+00:009 février 2021|Nos Publications| Lire la suite
Transparence financière : la défaillance du syndicat et l’accord « PSE » adminfr2021-03-26T16:10:28+00:0014 janvier 2021|Nos Publications| Lire la suite
